Job 10 van 14


Report this listing

Solliciteren



Gemeenschapswacht


Functie

Onze gemeenschapswachten zijn niet meer uit het straatbeeld weg te denken. Door hun aanwezigheid verhogen ze het veiligheidsgevoel en zijn ze een direct aanspreekpunt voor de burger. Heel herkenbaar in hun paars uniform, worden ze tewerkgesteld in vier regio's (centrum, noord, west en oost).

Samen met de wijkinspecteurs en ander wijkdiensten willen ze de burger van dienst zijn voor allerhande vragen/opmerkingen met betrekking tot veiligheid, goede orde en netheid.

Voor dit enthousiast buitenteam zijn we op zoek naar nieuwe collega's!

Hieronder een greep uit jouw takenpakket (voltijds of 4/5e):

  • Je hebt een toezichts- en meldfunctie te voet en met de fiets binnen de stad Brugge.
  • Je vormt een aanspreekpunt voor de burger en de toerist.
  • Je werkt mee aan preventie van fietsdiefstal en gauwdiefstal.
  • Je sensibiliseert rond sluikstorten, zwerfvuil, hondenpoep, ...
  • Een volledig overzicht van alle taken vind je terug in de functieomschrijving .

Jouw profiel

Stad Brugge hecht meer belang aan kwaliteiten en competenties van mensen dan aan leeftijd, geslacht, gender, nationaliteit, afkomst, geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing.

  • Je beschikt over een blanco strafregisteruittreksel (596.1-16). Bijkomend advies van de politie wordt ook nog ingewonnen tijdens de procedure.
  • Je draagt het officiële uniform.
  • Er is een wettelijk gereglementeerd opleidingsparcours voorzien. Énkel kandidaten die hiervoor slagen kunnen definitief worden aangeworven.
  • Je bent bereid én in staat om dagelijks buiten opdrachten uit te voeren, te voet, per fiets en per bakfiets.
  • Je kan zowel zelfstandig werken als in een team functioneren.
  • Je beschikt over de nodige communicatieve en administratieve vaardigheden.
  • Je kan de basisbewerkingen uitvoeren op een PC/tablet en/of bent bereid om hiervoor de nodige (bijkomende) opleiding te volgen.
  • Wanneer nodig ben je bereid om in de week op onregelmatige tijdstippen te werken alsook in het weekend.
  • Je bent bereid een basisopleiding voor gemeenschapswachten te volgen, zoals voorzien in de wetgeving.
  • Zie ook verder opgegeven competenties in de functieomschrijving .

  • Toezien op de toepassing van de besluiten van de gemeenteraad en de reglementen over: Parken en tuinen
  • De bevolking informeren en inlichten (oriëntatie, klacht, ontvangst, behandeling van vestigingsaanvraag, ...)
  • De toepassing van de besluiten van de gemeenteraad en de stedenbouwkundige, milieu-, parkeerreglementen, ... controleren
    Inbreuken vaststellen
  • Toezien op de toepassing van de besluiten van de gemeenteraad en de reglementen over: Markten
  • Bijstand en technische ondersteuning verlenen op plaatsen waar de rust en de openbare veiligheid worden verstoord
  • Schade aan de openbare weg, openbare verlichting of defecte signalisaties vaststellen en signaleren
  • Toezicht houden op de gemeentelijke infrastructuur, manifestaties en openbare plaatsen (gebouwen, scholen, openbaar vervoer, parken, begraafplaatsen, ...)
  • Verstoring van de openbare rust door wijkcontroles en patrouillerondes voorkomen
    Bemiddelen bij conflicten
  • Ordemachten, oversten, verkozenen en bevoegde instanties over activiteiten en observaties voor de openbare veiligheid informeren

Aanbod

Samen met meer dan 1500 collega's verzorg je de dienstverlening binnen onze centrumstad en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk!

  • Een voltijdse of 4/5e contractuele aanstelling met een loon op niveau D1-D3 .
  • Je verdient een bruto maandloon van € 2322,08 (zonder ervaring) tot maximum € 3518,83 (maximale anciënniteit).
  • Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig verrekend.
  • Een voorlopige raming van jouw (netto)loon kan je opvragen via loonadministratie@brugge.be. Geef mee: burgerlijke staat, aantal kinderen ten laste, eigen inschatting van het aantal jaar relevante anciënniteit via gedetailleerd overzicht.
  • De loonsimulatie gebeurt op basis van een verklaring op eer en verbindt het bestuur niet tot het toekennen van de anciënniteit.
  • Een soepele verlofregeling met minimaal 31 verlofdagen voor een fulltime tewerkstelling.
  • Een flexibele arbeidsorganisatie met kansen tot telewerk, aandacht voor de work-life balance, opleiding, loopbaan- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een gevarieerd aanbod aan sociale voordelen en personeelsactiviteiten om je collega's beter te leren kennen.
  • Een eindejaarstoelage, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding voor het woon-werkverkeer of gratis openbaar vervoer en een aanvullende pensioenverzekering.

Lees meer over onze troeven op onze vacaturesite.

Solliciteren

Meer banen van je zoekopdracht